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Convocatoria para Profesional II Área de Litigio [A2LP-1_2026]

Viernes 06 de marzo de 2026

La Comisión Colombiana de Juristas -CCJ- es una organización no gubernamental de derechos humanos que trabaja por la consolidación y vigencia del Estado social y democrático de derecho y por el respeto y promoción de los derechos humanos. En desarrollo de esos objetivos, lleva a cabo la representación, asesoría y acompañamiento a víctimas de violaciones de derechos humanos, personas que han sufrido persecución política o que han sido criminalizadas en el marco de su liderazgo social, y a organizaciones sociales que defienden derechos humanos, principalmente aquellas de carácter territorial y ambiental. Para ello, desarrolla un litigio estratégico que busca obtener decisiones judiciales que promuevan la adopción de prácticas sociales, judiciales, administrativas y políticas públicas orientadas a prevenir y sancionar la ocurrencia de otras violaciones semejantes en el futuro.

El litigio estratégico se adelanta tanto a nivel nacional como internacional ante instancias internas del Estado colombiano y ante los Sistemas Universal e Interamericano de Protección de los Derechos Humanos.

Para liderar estas acciones la CCJ está buscando una persona para el siguiente cargo:

Cargo solicitado Profesional II: Abogada/o para el Área de Litigio

Objeto Realizar el acompañamiento judicial y extrajudicial, en casos de graves de violaciones a los derechos humanos, bajo la metodología de litigio estratégico, ello implica la representación ante la jurisdicción nacional en los distintos ámbitos, ante el Comité de Derechos Humanos de Naciones Unidas, y ante el Sistema Interamericano de Protección de los Derechos Humanos (SIDH), así como el acompañamiento y fortalecimiento de organizaciones, comunidades y Pueblos Indígenas.

Perfil requerido para la persona que aspira al cargo

  • Profesional en derecho.
  • Especialización o estudios de posgrado en derechos humanos, derecho internacional, construcción de paz o justicia transicional, derecho penal, derecho procesal penal, derecho procesal, derecho público, derecho probatorio.
  • Experiencia laboral de 3 a 5 años, de los cuales al menos 3 años deben estar relacionados con representación y defensa de víctimas de graves violaciones a los derechos humanos.
  • Experiencia específica de al menos 2 años en litigio, la cual es indispensable.
  • Conocimiento en la implementación de enfoques diferenciales.
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Colombia.
  • Compromiso con la defensa de los derechos humanos.
  • Capacidad o experiencia para trabajar con víctimas y otras organizaciones de derechos humanos.

Competencias deseables

  • Conocimiento y experiencia en derecho internacional de los derechos humanos, derecho internacional humanitario, derecho penal internacional, mecanismos internacionales de protección de derechos humanos y mecanismos de cumplimiento a órdenes y recomendaciones internacionales.
  • Capacidad o experiencia para concertar con entidades del Estado el cumplimiento de órdenes internacionales.
  • Se valorará positivamente la experiencia como litigante en el área penal y contenciosa administrativa.
  • Se valorará positivamente la experiencia ante la transicional (JEP, Tierras)

Funciones del cargo

La/el Abogada/o, bajo la dirección y supervisión de la Dirección del Área de Litigio, tiene las siguientes funciones:

  • Representar a las víctimas de manera efectiva, profesional y ética, con enfoque de derechos humanos, en la defensa de sus derechos e intereses ante las distintas jurisdicciones nacionales e internacionales.
  • Litigar en representación de las victimas ante la jurisdicción penal ordinaria, penal militar, ley 975 de 2005 (Justicia y Paz), Jurisdicción Especial para la Paz (JEP).
  • Representar, de manera efectiva y profesional, a los poderdantes en la defensa de sus derechos e intereses en los distintos sistemas de protección internacional: Comisión Interamericana de Derechos Humanos, Corte Interamericana de Derechos Humanos, Comité de Derechos Humanos de Naciones Unidas, Comité sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer y cualquier otro que se requiera; así como en procedimientos nacionales:, disciplinarios, fiscales contencioso-administrativo y cualquier otra que se requiera en razón al desarrollo de la misión de la Comisión Colombiana de Juristas.
  • Litigar, ante las instancias nacionales e internacionales, los casos de violaciones de derechos humanos y derecho internacional humanitario que le sean asignados por las Coordinación del Área de Litigio y la Coordinación del Equipo de Litigio Internacional.
  • Integrar la dimensión psicosocial en sus estrategias jurídicas y actividades de litigio, en coordinación con el(la) profesional(a) del área.
  • Integrar la metodología de litigio estratégico en Derechos Humanos en los casos asignados de acuerdo con las directrices de las Coordinaciones de Litigio Internacional y de Litigio Nacional.
  • Participar de manera efectiva y profesional en el diseño y ejecución de acciones y estrategias de protección jurídica en los casos de graves violaciones de derechos humanos y derecho internacional humanitario en el marco de procedimientos nacionales e internacionales y/o de jurisdicciones extranjeras.
  • Informar, reunirse y mantener informados a los familiares y poderdantes de los casos que le sean asignados.
  • Reportar e informar regularmente y, siempre que le sea requerido, a las Coordinaciones de Litigio y a la Dirección acerca del estado de los casos que le han sido asignados, así como de las actividades realizadas y proyectadas.
  • Cargar digitalmente y de manera directa en el sistema de seguimiento de la CCJ, toda la documentación de los casos que estén siendo representados judicialmente, con estricta reserva y confidencialidad de la información. Para ello, deberá hacer uso de las claves y usuarios suministrados por el responsable del sistema de seguimiento, información y archivo digital.
  • Coordinar actividades con los demás integrantes del área y/o a solicitud de las Coordinaciones de Litigio y Litigio Internacional, con las demás áreas de la Comisión Colombiana de Juristas.
  • Las demás que sean asignadas por las Coordinaciones de Litigio y Litigio Internacional o por la dirección de la Comisión Colombiana de Juristas.

Condiciones de vinculación y remuneración

  • Se reporta a: Dirección de Litigio y sus respectivas coordinaciones.
  • Dedicación: Tiempo completo. Dedicación exclusiva.
  • Lugar de trabajo: Bogotá, presencial, con disponibilidad para viajar. Podrá contar con la modalidad de teletrabajo suplementario después de seis meses de vinculación o de la primera evaluación de desempeño.
  • Vinculación: Inmediata.
  • Tipo de contrato: Laboral por obra o labor determinada con posibilidad de teletrabajo después de seis meses de vinculación.
  • Salario: El salario será asignado de acuerdo con la escala salarial y las políticas laborales aplicadas al interior de la CCJ teniendo en cuenta la hoja de vida y el cumplimiento de los requisitos arriba indicados. El rango salarial para la categoría del cargo se encuentra entre $3.946.590 hasta $4.933.238 pesos colombianos, más todas las prestaciones sociales de ley.

Plazo y fechas de la convocatoria

  • Fecha límite para entrega de hoja de vida: Miercoles 11 de marzo de 2026.
  • Exámenes de pre-seleccionados: Las candidatas y los candidatos que cumplan con los requisitos especificados en los términos de referencia serán contactados vía correo electrónico. En dicho correo se les indicarán las condiciones del examen.
  • Entrevista: Las candidatas y los candidatos seleccionados para la etapa de entrevistas serán contactados vía correo electrónico. En dicho correo se les indicarán las condiciones de la entrevista.
  • Entrega de hojas de vida: mediante registro en línea en la sección Convocatorias de la página web de la Comisión Colombiana de Juristas, www.coljuristas.org. No es necesario adjuntar soportes en esta etapa.

Por favor, continúe únicamente si cumple con todos los requisitos para el cargo.

Para compartir la convocatoria envíe este vínculo:


Acción afirmativa

La Comisión Colombiana de Juristas, invita a personas afrocolombianas, indígenas, raizales y miembros del pueblo Rom a participar en esta convocatoria quienes, de tener el mejor puntaje en condiciones de igualdad con otros aspirantes, serán preferidos.

Nota de Política de Género de la CCJ

Teniendo en cuenta que el objetivo de la Política institucional de género de la CCJ es

  • promover la igualdad de género;
  • la no discriminación y el empoderamiento de las mujeres;
  • la inclusión y el respeto por los derechos humanos de las personas con orientación sexual diversa, tanto en sus políticas y prácticas internas como en sus programas, proyectos e iniciativas a favor de la promoción y el goce efectivo de los derechos humanos y la aplicación del DIH;

y que, en particular, la CCJ busca aplicar y desarrollar políticas laborales internas que propendan por la inclusión y el respeto de lesbianas, gays, bisexuales, personas trans e intersexuales (LGBTI) dentro de la política institucional de la CCJ, con el fin de contribuir en la construcción de una cultura organizacional libre de toda discriminación por razones de sexo e identidad sexual, el sistema de registro a convocatorias:

  • (i) no permite incluir fotografías como parte de la hoja de vida,
  • (ii) no permite incluir datos irrelevantes en el proceso de selección, v.gr. estado civil, número de hijas, hijos o personas a cargo.